Job Description:

Senior Building Services Engineer - Mechanical

I am currently recruiting for a Senior Building Services Engineer (Mechanical) to ensure continuity of engineering processes on current and future projects. This position will report directly to the Building Services Director. 

The Role

• Input at tender and cost planning stage, including evaluating M&E Consultants specifications and tender drawings. 
• Buildability reviews, alternative design philosophy, logistics and planning. 
• Management of design team to meet their obligations, including organising and chairing design workshops. 
• Monitor the production of M&E design information, including interfaces with architects and structural engineers, ensuring design details meet the Employers Requirements. 
• Raise, manage and monitor Technical Queries and Requests for Information (RFIs) as required. 
• Input on tender lists for specialist M&E sub-contractors and major plant/equipment. 
• Evaluate supply chain tender returns and quotations for specification compliance and best value. 
• Liaison with sub-contractors and suppliers to ensure order completeness, spec compliance and interface with electrical and construction elements. 
• Engineering of contractors responsibilities such as fan and pump sizing, bracketry, and expansion. 
• Raise and agree Technical Submissions for Mechanical Plant & Equipment. 
• Manage and monitor the delivery of plant and equipment to meet programme, including factory witness testing. 
• Manage the production and delivery of M&E co-ordinated installation drawings to programme and budget. 
• Checking and sign off of co-ordinated installation drawings for design compliance, good engineering practice, operation, maintainability, CDM (H&S) and commissionabilty prior to issue. 
• Management of CDP Specialists such as Sprinklers and BMS. 
• Preparation and monitoring of Client and design changes. 
• Liaison with Construction team members, including site inspections. 

What We Are Looking For

• Ideally will have an Engineering Degree or equivalent and experience working in the Construction industry within Building Services. 
• Good knowledge of Mechanical systems, equipment, and design/coordination requirements. 
• Good interpersonal, communication, and collaborative skills. 
• Must be able to manage workload and good time management. 
• Working well individually, as a team member, or leading a team. 
• Good IT skills in Excel and Word, and ability to use other IT software (specific training will be given). 
• Previous management experience would be beneficial for this role. 

The Package

• Competitive salary. 
• Company Car or Car allowance. 
• A wide range of family friendly policies. 
• 8% matched pension contributions. 
• Private healthcare and Life assurance. 
• 26 days holiday, 2 wellbeing days, and 1 volunteering day. 
• Personal and professional development, plus a flexible benefit pot.

For more information, contact Matt Jones on 07711 (phone number removed) or (url removed)